Text
Persepsi Recruiter Terhadap Kompensasi Bahasa Inggris Dalam Proses Recruitment Crew Kapal di PT. TOS Indonesia
Rubrik penilaian skala 1-4 diterapkan guna menjaga objektivitas keputusan recruiter, sekaligus mempertegas bahwa kompetensi bahasa inggris merupakan bagian integral dari keselamatan kerja di lingkungan operasional kapal internasional.
Tidak tersedia versi lain